Zmiany w zwolnieniach lekarskich

Wraz z początkiem nowego roku 2023 pracodawcy w Niemczech będą zobowiązani sami do odbioru zwolnienia lekarskiego dla swojego pracownika.

Co to oznacza dla pracownika, który zachoruje i dostanie od lekarza chorobowe?

Otóż w przypadku zwolnienia lekarskiego, pracownik nie otrzyma więcej, jak to miało miejsce do tej pory, karteczki tzw. AU Bescheinigung für Arbeitgeber do przedstawienia jej dla swojego pracodawcy, ponieważ teraz takie zaświadczenie będzie przesyłane elektronicznie przez lekarza bezpośrednio do kasy chorych i to stamtąd pracodawca będzie musiał samodzielnie pobrać takie potwierdzenie. Oczywiście również na zasadzie elektronicznej.

Naturalnie cały czas na pracowniku będzie spoczywać odpowiedzialność powiadomienia pracodawcy o swoim zwolnieniu chorobowym, tak aby pracodawca był świadomy tego, że musi pobrać takie zaświadczenie z kasy chorych.

Co z innymi pracownikami ubezpieczonymi prywatnie?

Co ważne zmiana ta dotyczy tylko pracowników z ustawowym ubezpieczeniem zdrowotnym, również ci zatrudnieni na zasadzie Minijob.

Pracownicy ubezpieczeni prywatnie nadal będą otrzymywać zawiadomienie o chorobie w formie papierowej do przekazania dla pracodawcy.

Tym samym również zaświadczenie w formie papierowej wydawane dla kasy chorych przestanie obowiązywać.

Jedynie w przypadku technicznych problemów w przychodni, które oczywiście zawsze może się zdarzyć, pacjentowi zostanie wydane zaświadczenie w formie papierowej, które trzeba będzie przesłać do swojej kasy chorych, gdzie zostanie ono zdigitalizowane na dalsze potrzeby.